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Explora empleados digitales con CaptivaHQ

Empleados digitales para la forma en que trabaja tu empresa.

Explora flujos de trabajo de IA basados en roles con CaptivaHQ. Evalúa cómo un empleado digital con un alcance definido podría preparar trabajo a partir del contexto empresarial autorizado; las acciones disponibles y la interacción con Atlas se confirman durante la evaluación. Capacidad en fase inicial: el flujo de trabajo que se muestra es ilustrativo.

La disponibilidad, las acciones compatibles y las condiciones comerciales se confirman durante la definición del alcance.

Chat ilustrativo con Atlas
CaptivaHQ
Atlas, pide a nuestro empleado de ventas que redacte seguimientos para los nuevos leads de esta semana.
Jay · Ventas y Generación de Demanda
Ejemplo: con registros autorizados del CRM y notas relevantes disponibles, un flujo de ventas acotado podría preparar 3 borradores de seguimiento para los nuevos leads de esta semana, listos para tu revisión.
Requiere aprobación · sale de la empresa
3 correos de seguimiento a nuevos leads

Borrador de ejemplo preparado para revisión humana. Una persona lo revisa y aprueba antes de enviar nada.

Flujo de trabajo ilustrativo: se muestra a modo de demostración, no es una sesión real del producto.

Primero los usamos nosotros mismos.

Nuestro propio equipo trabaja junto a siete agentes de IA basados en roles en ingeniería, proyectos, ventas, producto, finanzas y QA: un flujo interno que seguimos perfeccionando abiertamente. Las capacidades para clientes, el acceso a datos y los flujos compatibles se evalúan y acotan por separado.

Conoce al equipo

Explora siete flujos de trabajo basados en roles.

Estos roles funcionan hoy dentro de UTS como agentes de IA, no como personas contratadas. Acuerda los roles iniciales y un flujo de trabajo durante la evaluación.

Ejemplos de roles ilustrativos basados en el modelo de trabajo interno de UTS; las tareas, el acceso y la disponibilidad se acuerdan durante la evaluación.

Director de IA

Agente de IA · En UTS: Caio Hermes

Ayuda a priorizar oportunidades de IA y a preparar planes de coordinación.

Ingeniería y Arquitectura

Agente de IA · En UTS: Cody Hermes

Apoya en revisiones técnicas, análisis de brechas y documentación de arquitectura.

Gestión de Proyectos e Implementación

Agente de IA · En UTS: Iris Hermes

Prepara actualizaciones de proyecto y destaca hitos y bloqueos.

Ventas, Marketing y Generación de Demanda

Agente de IA · En UTS: Jay Hermes

Prepara análisis del pipeline, borradores de seguimiento y propuestas de campaña para revisión.

Estrategia de Producto y Requisitos

Agente de IA · En UTS: Peter Hermes

Convierte las ideas y notas que se le facilitan en borradores de requisitos y opciones de hoja de ruta.

Finanzas, Legal y Operaciones

Agente de IA · En UTS: Sterling Hermes

Prepara resúmenes financieros y notas de revisión de contratos para su revisión por una persona cualificada; no constituye asesoramiento jurídico.

Control de Calidad y Pruebas

Agente de IA · En UTS: Teddy Hermes

Ayuda a preparar pruebas e informar de hallazgos; el QA independiente sigue siendo necesario.

¿Necesitas otro rol?

Hablemos de un rol a medida para un flujo de trabajo acordado.

Habla con nosotros
Cómo funciona

Define el flujo. Evalúa el trabajo. Revisa el resultado.

01

Define el flujo de trabajo

Acordamos un flujo de trabajo, los roles implicados y cómo les encargas trabajo a través de Atlas en CaptivaHQ. Qué canales (chat o voz) y qué acciones admite cada rol son requisitos previos que confirmamos durante tu evaluación.

02

Evalúa el trabajo en CaptivaHQ

Evalúa qué podría preparar un empleado digital con un alcance definido a partir de los registros que tú seleccionas y autorizas, por ejemplo las notas de llamadas, notas de reuniones, documentos o correos que decidas conectar, en módulos como CRM, proyectos y agenda, cuando estén disponibles para tu flujo.

03

Una persona revisa y aprueba

El trabajo que sale de tu empresa está diseñado para requerir la aprobación de una persona. Qué acciones requieren aprobación y cómo se aprueban son requisitos que se configuran y validan durante tu evaluación.

Diseñado para el control

Tú mantienes el control.

  • Define y valida los requisitos de revisión humana
    Los correos, presupuestos y otros envíos están diseñados para esperar aprobación. Los pasos de aprobación son requisitos que se configuran y prueban para tu flujo, y tus propias obligaciones de consentimiento para comunicaciones comerciales siguen vigentes.
  • Reglas de aprobación que tú defines
    Quién puede aprobar qué, y por qué canal, son requisitos que se configuran y prueban antes de la puesta en marcha. La aprobación por voz solo se usaría donde se haya validado para tu configuración.
  • Trabaja con los datos que tú autorizas
    Confirma las fuentes autorizadas, los permisos, el alojamiento y los flujos de datos antes de la puesta en marcha.
  • Uso acordado de antemano
    El uso se define por etapa de evaluación y se acuerda contigo antes de que empiece cada etapa.
Etapas de evaluación

Preparado para la evaluación.

Etapa 1
Piloto
Un rol en un flujo de trabajo real y acordado.
Etapa 2
Ampliación
Más roles y flujos una vez medido el piloto.
Etapa 3
Producción
Roles a medida y operación continua, con alcance definido por separado.

Etapas de alcance ilustrativas, no un plan ni un paquete. Juntos confirmamos el rol, los datos autorizados, las acciones compatibles, los requisitos de revisión y las condiciones comerciales antes de la puesta en marcha; el alcance y el precio se acuerdan durante tu prueba de concepto.

Pregunta por las etapas de evaluación

Explora un flujo de trabajo para tu sector

Sanidad: solo flujos administrativos, sin cargas de trabajo con información sanitaria protegida (PHI). No se da a entender ninguna certificación para ningún sector.

No vendemos IA. La desplegamos.

Pon a trabajar a tu primer empleado digital con una prueba de concepto gratuita y acotada.

Solicita una prueba de concepto gratuita para un flujo de trabajo acordado. Antes de empezar confirmamos los datos y accesos autorizados, los requisitos previos y los criterios de éxito. La puesta en producción y cualquier implementación adicional se definen por separado.

Hablemos de una POC gratuita